Coachings bei Konflikten

Coaching ist ein lösungsorientiertes Beratungsinstrument um Probleme im Arbeitsalltag zu bewältigen. Der Coach fungiert als Impulsgeber bei der Korrektur von Handlungsmustern, als Unterstützer bei Umstrukturierungen und deren Auswirkungen und als Motivator beim Wunsch nach beruflicher Veränderung.

Ziele

• Besseres Zurechtkommen mit Veränderungen

• Mut zur Veränderung

• Hilfestellung von außen

• Motivation

• Leistungssteigerung

Inhalte

Werden mit den TeilnehmerInnen abgestimmt

Methoden

Dauer

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.