Innovationen mit Halt(ung) – wirksam führen

Der digitale Wandel und damit einhergehende technologische Entwicklungen bringen Veränderungen in unglaublicher Geschwindigkeit. Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, leben, lernen und arbeiten, innovieren sich laufend. 21st century skills, zukunftsorientierte Mindsets, positives Selbstmanagement und innovative Führungskulturen resultieren in wirtschaftlich nutzbaren Ideen. Wie werden aus Ideen Innovationen? Welche Faktoren versprechen Erfolg dabei, gerade in Zeiten immanenter Veränderung und andauernder Krise?

Inhalte

Klar, simpel, nahe an der Praxis und dem Ich werden Begriffe wie innovational thinking, innovative Führungskulturen, positives Selbstmanagement sowie Ansätze der positiven Psychologie inhaltlich verortet Konkrete (digi)tools, Methoden und Werkzeuge für Führungskräfte bilden den strukturellen roten Faden hin zum Kernelement der Wirksamkeitssteigerung – der Reflexion und Potentialarbeit.

Methoden

Dauer

Termine & Anmeldung

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