Sichere Nutzung von KI in HR

Dieses Seminar bietet einen praxisnahen Überblick über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und vermittelt fundiertes Wissen zu Chancen, Risiken und rechtlichen Rahmenbedingungen. Neben den technischen Grundlagen und datenschutzrechtlichen Anforderungen – insbesondere im Hinblick auf sensible Daten gemäß Art. 9 DSGVO – stehen die sichere Anwendung von KI-Tools sowie deren kritische Bewertung im beruflichen Alltag im Fokus. Durch praxisorientierte Übungen, Fallbeispiele und interaktive Methoden werden die Teilnehmenden befähigt, KI verantwortungsvoll, reflektiert und regelkonform in ihrer täglichen Arbeit einzusetzen.

Ziele

In diesem Seminar lernen Sie Ihre rechtlichen Verpflichtungen und die Risiken im Umgang mit KI kennen und lernen die Art. 9 DSGVO-Pflichten beim KI-Einsatz kennen und im Berufsalltag anzuwenden. KI-Halluzinationen erkennen und kritisch bewerten, besonders bei fachlichen/rechtlichen Aussagen.

Inhalte

Grundlagen & Risikobewusstsein

• Wie funktioniert ein LLM?
• Was passiert mit meinen Eingaben?
• Wo landen Daten (USA-Server, Training, Cloud)

Sensible Daten und Art. 9 DSGVO

• Was sind besondere Kategorien?
• Einsatz von KI im Arbeitsalltag im Umgang mit sensiblen Daten (Klient*innen-Daten, Bewerber*innen-Daten, Mitarbeiter-Daten, Kund*innen-Daten)
• AVV-Pflicht: Wann brauche ich einen Vertrag mit dem KI-Anbieter

Checkliste & Tool-Bewertung EU-Server oder AVV?

• Kein Training mit meinen Daten?
• Vom IT/DSB intern freigegeben?
• Verschlüsselte Übertragung?
• Lösch-Option vorhanden?
• Bewertung konkreter Tools: ChatGPT Free, ChatGPT Team, MS Copilot, Gemini, lokale Modelle

Anonymisierung & Praxisübung

• TeilnehmerInnen formulieren eigene Berufsszenarien datenschutzkonform

Offenlegungspflichten: Wann muss ich KI-Nutzung angeben?

• EU AI Act Art. 50: Pflicht bei KI-generiertem Inhalt
• Berufsethik: Dokumentationspflicht, Informationspflicht

Methoden

Dauer

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
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