Strategische Führung
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte der obersten Unternehmensebene, die sich mit ihren Aufgaben auf persönlicher und betrieblicher Ebene aktiv auseinandersetzen und ihren eigenen Führungsansatz gemeinsam erweitern wollen.
Ziele
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Bewusstsein entwickeln für SOLL und IST
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Engpässe und Potentiale aufzeigen
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Planung und weitere Schritte vereinbaren zur Stabilisierung und Festigung der Stärken und zur Verbesserung von Schwachpunkten
Inhalte
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Bewusstsein und Haltung schaffen für nützliche Veränderungen auf allen Führungsebenen
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Potentialerhebung, Zielvorgaben und Strategie
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Veränderungsdynamik und Systemdynamik
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Selbstverantwortung und Verantwortung übernehmen
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Einstellung, Wahrnehmung und Wirklichkeit
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Aufrichtigkeit und Positionierung in der Führung
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Kraft der konstruktiven Auseinandersetzung
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Commitments als Basis einer fairen und disziplinierten Führungskultur, Balance und Freude in der Begegnung
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Was bedeutet es Vorgesetzter zu sein – Rollenverständnis als Führungskraft für das Unternehmen
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Kennenlernen und Training strategischer Führungstechniken und Führungsinstrumente
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Entwicklung von Führungskompetenz
Methoden
Vortrag, Rollenspiele, DiskussionenDauer
2 TageTermine & Anmeldung
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