Strategische Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung
Die Vision ist die Triebfeder für die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Führungskräfte und Mitarbeiter erhalten eine gemeinsame Orientierung. Ziele werden definiert und Strategien entwickelt. Durch das Einbinden aller Organisationsebenen wird ein systematischer und kontinuierlicher Weg beschritten, der den Unternehmenserfolg sicherstellt.
Ziele
- Vision, Mission, Strategie, Ziel und Maßnahme definieren können
- Ansatzpunkte für die Erstellung einer Vision und deren Umsetzung kennen
- Ziele formulieren und Maßnahmen ableiten
- Steuerungssysteme zur Zielerreichung kennen lernen
Inhalte
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Grundlagen zum strategischen Planungsprozess
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Analyse der strategischen Ausgangslage
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SWOT-Analyse
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Der Weg zu einer guten Vision und strategischen Zielsetzungen
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Berücksichtigung von kritischen Erfolgsfaktoren
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Formulierung der Strategien und Zielsetzungen auf allen Ebenen der Organisation
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Erstellung, Implementierung und Verfolgung der Maßnahmenpläne
Methoden
Theorieinput, Einzelübungen, Gruppenarbeiten, GruppendiskussionenDauer
2 TageTermine & Anmeldung
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