PersonalmanagementWo sind die Richtigen?

Digitalisierung, Globalisierung, Pandemie und Wertewandel erfordern permanente Veränderungen in der unternehmerischen Personalarbeit. Die Herausforderungen der Zeit zwingen zur Überprüfung der bestehenden HR- Strategien. Mitarbeiter zu finden, Mitarbeiter zu binden, Mitarbeiter zu führen und den Wissenstransfer zu sichern sind die Herausforderungen unserer Zeit. Im HRM neue Strukturen und Formen zu schaffen ist die Aufgabe der Zukunft.

mbt_management beratung training entwickelt Gestaltungsalternativen für Ihr Unternehmen und begleitet Sie bei der Einleitung von Veränderungsprozessen im HR-Management.

• HR-Neu
• Mitarbeiter finden, binden, führen
• Personalentwicklung im Wandel, mehr denn je
• Soft Skills als Schlüsselqualifikationen
• Personaladministration, Personalplanung
• Flexible Strukturen und strategische Personalentwicklung heutzutage
• Führen der Generation XYZ
• Umgang mit Generationen, Wissenstransfer für ältere Mitarbeiter

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